Entorno economico-social y entorno especifico de la empresa
El cumplimiento normativo es fundamental para evitar sanciones. Una buena reputación genera confianza y lealtad. Las empresas deben adaptarse a las diferencias culturales y regulatorias. Una fuerza laboral calificada aumenta la productividad y la innovación.
El entorno específico de la empresa se refiere a su sector y competidores directos
El acceso al agua, la energía y las materias primas es fundamental. Las leyes laborales, ambientales y fiscales son importantes. La tecnología es un factor clave en el entorno económico-social. La innovación constante es fundamental. Analizar la competencia, los proveedores y los clientes es fundamental.
Las empresas que dependen de recursos naturales buscan proximidad. Las tendencias demográficas influyen en la demanda de productos y servicios. La gestión sostenible de los recursos es importante. El envejecimiento de la población crea nuevas oportunidades.
Las innovaciones disruptivas pueden transformar industrias enteras. Las regulaciones gubernamentales impactan en los costos y operaciones de las empresas.
La automatización y la digitalización transforman los procesos productivos. La disponibilidad de recursos naturales influye en la ubicación de las empresas. Las empresas deben estar al tanto de los cambios legislativos. Las empresas pueden invertir más en innovación y expansión.
La inversión en tecnología es esencial para el crecimiento.
El entorno económico-social impacta directamente en las decisiones empresariales
La adaptación a la disrupción es crucial para la supervivencia. La imagen de marca influye en la decisión de compra de los consumidores. El capital humano es un factor clave para el éxito empresarial. La reputación de la empresa es un activo valioso en el mercado.
Permite acceder a nuevos clientes y recursos.